סיון ג.

ניהול תחום משאבי אנוש הכולל: ניהול מערך גיוס וקליטת עובדים כולל ביצוע ראיונות, מבחנים וטיפול במועמדים בכל שלבי הגיוס והקליטה. ניהול מערך הדרכה והכשרת עובדים – כתיבת תוכנית הדרכה שנתית ויישומה לאורך כל השנה. כתיבת תקציב שנתי קידום וניוד עובדים כתיבת דוחות כח אדם, בונוסים , קידומי שכר ודוחות נוספים הן להנהלת החברה בארץ והן לחברת האם בצרפת. עבודה שוטפת מול צוות משאבי אנוש של חברת האם בצרפת במגוון תחומי הדרכה וטיפול במשאב האנושי. עבודה שוטפת מול ועדי עובדים אפיון והטמעת אפליקציה פנים ארגונית ’

ניהול מערך הגיוס בחברה: החל מגיוס תפקידי שטח ועד תפקידי מטה ובכירים, אבחון ומיון מועמדים, קליטת עובדים חדשים לחברה. פיתוח תוכניות הדרכה לקידום מקצועי של עובדי ומנהלי החברה, כולל: בניית קורסי פיתוח מנהלים לדרג ביניים, העשרת הדרג הבכיר ע"י סדנאות והשתלמויות במגוון תחומים , הדרכת צוותים של מדריכים ועוד. קידום וניוד עובדים ומנהלים בתוך החברה כולל טיפול בחוזי העסקה לכלל התפקידים. ניהול מו"מ של הסכמים קיבוציים מול הסתדרות וועדי העובדים, כולל יישום סעיפי הסכם קיבוצי בשיתוף פעולה עם מחלקת שכר.

שנה וחצי בתפקיד אחראית משאבי אנוש, שנה וחצי בתפקיד מזכירת מנכ"ל.

שירות צבאי מלא.