לוגיסטיקת מזון חברה של כ- 900 עובדים גיוסי עובדים , קליטת עובדים, הדרכות, ליווי מנהלים, בניית תקציב רווחה שנתי, ידע והתעסקות רבה בדיני עבודה הכוללים תהליכי שימוע , כתיבת מכתבי פיטורים, עמידה בנהלי דיני עבודה ( עבודה מעל 12 שעות, שבוע עבודה מקוצר, יום מנוחה , זכאות שעות הריון/ הנקה, חל"ת וכו") אחראית על מערכת הנוכחות ( הרמוני) עדכון חופשות /מחלות , הוצאת דוחות , העברת ממשקי שכר ועדכונם. מתן מענה למבקרי החברה בכל נושאי משאבי אנוש ושכר (כ- 4 ביקורות בשנה) ביצוע ביקורות שכר – חברות כ"
חברה של כ- 200 עובדים . העבודה כללה: גיוס – מאפיון המשרה , פרסום , עבודה מול חברות כ"א . טיפול בקליטת עובדים וסיומי העסקה . מתן מענה בנושאי דיני עבודה ( הכנת הסכמי העסקה) הקמת תוכנית שנתית בנושא רווחת העובד ( ימי הולדת, חגים , HAPPY HOUR וכדומה). שכר- עבודה עם חשבת שכר חיצונית מטעם "חילן" ,העבודה הייתה כרוכה ב: תיקוני שעות לעובדי החברה , הכנת טבלאות שכר ( מטה וחנויות) סה"כ ל- 200 עובדים הכולל: שעות עבודה רגילות ומיוחדות, בונוסים, שוברי מתנה, עדכון ימי חופשה/מחלה הוצאת טפסי תב
חברת אופנה של כ- 1,500 עובדים. פונקציה יחידה במחלקת הגיוס לחנויות, ניסיון בגיוסי מסות וגיוסים למשרדי החברה לתפקידים שונים. טיפול בפרסום משרות, בניית חוזים מול חברות חיצוניות, ראיונות טלפוניים +פרונטאליים, עבודה יומיומית מול מנהלי החברה. טיפול ברווחת העובדים- בחירת מתנות חגים/ימי הולדת, פעילויות, תחרויות והטבות. דיני עבודה- מתן מענה לעובדי החברה.
סוכנות לביטוח "מיקא" , הדרכות בתחום ביטוחי חיים ואלמנטרי לעובדים חדשים, פרסום משרות , ראיונות פרונטאליים, גיוס עובדים והכשרת עובדים.
חברת "עתיד" השמת עובדים תפקיד ראשוני בתחום הגיוס בו קיבלתי תקנים , חיפוש מועמדים מתאימים, ראיונות טלפוניים ופרונטאליים העברת מרכזי הערכה, עבודה תחת יעדים יומיים וחודשיים.