נעמה מ.

גיבוש והובלת אסטרטגיית משאבי אנוש בהתאם לחזון וייעדי החברה ליווי והכוונה של צוותי ההנהלה בכירה ומנהלים בדרגי הבינים בנושא ניהול עובדים, פיתוח והנעה. אחריות על תהליכי גיוס, קליטה ושימור עובדים. הובלת תהליכי הערכת ביצועים ופיתוח אירגוני ניהול תחום יחסי עבודה כולל טיפול בפרט, משמעת, שימועיים וסיומי העסקה. ניהול תקציב משאבי אנוש ואחריות על תפעול שוטף של מחלקת מש"א הטמעת תרבות אירגונית מבוססת מצוינות, שיתוף פעולה ואחריות אישית אחריות על רווחה , תקשורת פנים אירגונית ויוזמות לשיפור סביבת העבודה

ליווי המנכ"ל והשדרה הניהולית בכל הנוגע למשאב האנושי, ליווי מנהלים ועובדים בצמתי החלטה גיוס - משלב זיהוי הצורך, הגדרות הפרופיל ובניית תהליך הגיוס מקצה לקצה- פרסום וסורסינג, ראיון טלפוני ופרונטלי , הצעת שכר וחתימת חוזה ניהול תוכנית ותקציבי הדרכה וחווית עובד לכל יחידה עסקית, עבודה עם ספקים ויועצים סוגיות פרט בשוטף - חוזים, דיני עבודה, עדכוני שכר, שימועים, קליטה וסיומי העסקה תפקידי קבוצה רוחביים - הטמעת מערכת ניהול מידע , הטמעת מערכת גיוס, פיתוח עולם הרווחה ברמת קבוצה, הטמעת מכרזים פנימיים, חבר

יישום מדיניות שכר והטבות בארגון - תהליכי תגמול עובדים, יישום תכניות שכר, בונוסים וכו" על פי מדיניות גלובלית ועיבוד סקרי שוק מקומי. עבודה עם תוכנת חילן. עבודה צמודה עם מנהלי משאבי אנוש יחידתיים טיפול ומעקב לפניות עובדים באתר לפניות עובדים במח" HR הפקת דוחות - בדיקה ובקרה של תהליכים, עבודה על פי נהלים גלובליים ולוקאליים.

פיתוח חומרי הדרכה לתוכנת ERP של SAP. ביצוע הדרכות פרונטליות, בנייה ותיקוף של חומרי הדרכה, העברת משובים כתיבת אפיון לדרישות עסקיות, מיפוי תהליכי הליבה ואבחון סוגיות ארגוניות עבודת ממשקים חוצי ארגון, מערכות מידע, מחלקה משפטית, ארגון ושיטות, אגף משאבי אנוש עובדת מצטיינת לשנת 2010.